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„Pflegesensible Arbeitszeitgestaltung“

Eine qualitative Studie zu den Arbeitszeitrealitäten und -bedarfen von Erwerbstätigen mit privater Pflegeverantwortung - in Kooperation mit der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (IfES)


 

Beschäftigte, die prvate Pflegeaufgaben üernehmen, müssen ihre Erwerbsarbeit oftmals notgedrungen einschränken oder
ganz aufgeben, weil die zeitlichen Anforderungen von
Beruf und Pflege sich nicht vereinbaren lassen.

 

Das Projekt will deshalb Vorschläge für die Gestaltung pflegesensibler Arbeitszeiten entwickeln,
die für die betroffenen Beschäftigten eine nachhaltige
Entlastung bieten und gleichzeitig für den Betrieb dauerhaft vertretbar sind.

 

Dazu werden die zeitlichen Belange und die psychischen, physischen und finanziellen Belastungen von pflegenden Beschäftigten mit berücksichtigt.

 

  • Im Mittelpunkt stehen qualitative Befragungen von Erwerbstätigen mit privater Pflegeverantwortung. 

  • Ergänzendwerden Expert/innen-Interviews mit betrieblichen Akteuren geführt.

  • In begleitenden Wissenschafts-Praxis-Dialogen werden die Forschungsinstrumente und -ergebnisse kontinuierlich überprüft.

 

Das Projekt ist ein Projekt des Instituts für Ehtik und angrenzende Sozialwissenschaften (IfES) der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster (Dr. Jürgen Rinderspacher) in Kooperation mit SowiTra,dem Institut für sozialwissenschaftlichen Transfer.

 

Das Projekt wird von der Hans-Böckler-Stiftung gefördert (Dr. Sebastian Brandl).

 

 

Download: Projektflyer (180 kB)

 

 

 

Informationen zum Projekt finden Sie auch hier:

Link: www.boeckler.de/show_project_fofoe.html

 

 

 

Laufzeit: 2010 - Sommer 2012

Ansprechpartner: Stefan Reuyß

 



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